小 叮 嚀：
- 請大家一定要先看完表件下面的說明再行填寫。
- 鄰近學校請互相幫忙。
- 薪資清冊麻煩將不用計算的合理教師員額教師(以前的2688)、專任輔導教師及代理教師註記(打個X)，以利核算，若系統可排序，請先區分職員、正式教師、長代教師。
- 為求效率，請各校依序排列，謝謝大家。
- 五月薪資清冊要麻煩大家提早製作，請用A4格式列印(主計處特別要求的)
表一部分：
(各校填列時，教職員額數應等於表件內提供的”實際員額數供參”)
關於晉級部分，請依五月份薪資為主，若未晉級請於【表二備註欄】勾選【未晉級】(請務必填寫，會影響中央補助金額)，若已晉級薪資，請於備註欄勾選【已晉級】。
例:○○國小五月職員已晉級，教師未晉級，備註欄勾選"職員已晉級，教師未晉級
表二部分：
(實際員額不一定等於預算編制員額，因實際員額需扣除教育部補助員額)
★合理教師員額教師、專任輔導教師不包含在短期代課教師內，故不需填報。
★短期代課教師需為一個月以上，三個月以下，不含按日或按鐘點計薪者。
★短期代課教師若薪資印領清冊另外編列，請一併寄送!
★職員為:幹事、護理師(護士)、營養師、會計主任、人事主任(兼任會計或人事不算在職員內)。
★導師費應等於班級數*2000，如果需扣除的老師有導師費應算入本表件導師費中。
★留職停薪當月勞健保退撫相關費用也需算入本表件中。
★補其他月份之薪俸、加給、勞健保等費用無需算入本表件。
※請於4 月 15日前將表一、表二(請核章)填報完成，將【表一、表二及5月份員工薪資清冊影本2份(需核章)】一同寄至縣府教育處國教科羅玉彣ㄨㄣˊ收。